83% povećanje LMIA radnih viza u zapadnim provincijama Kanade

Izdvajamo: Kanadske LMAI radne vize u zapadnim pokrajinama povećane

• U cijeloj zemlji zabilježen je porast od 39 posto u kreiranim LMIA aplikacijama.  
• Kanada je zabilježila rast od 83 posto, a Yukon je ove godine, pak, u padu. 
• Primjena LMIA u Nunavutu bila je najviša u Sjeverozapadnim teritorijima, Manitobi i Saskatchewanu.
• Alberta vodi do najduljeg LMIA-a u Kanadi 

 

*Želite li znati svoju ocjenu prihvatljivosti za Kanadu za minutu? Provjerite s Y-osi Canada CRS kalkulator rezultata.

 

Pojedinosti o LMAI: 

Sve je veći broj zapadnih poslodavaca koji žele zaposliti inozemne djelatnike. Prosječno vrijeme obrade od godine do danas za LMIA nakon Alberte najveće je u Manitobi (53 dana), NWT (50.3 dana) i Saskatchewanu (46.7 dana).

 

40% Albertanskog LMIA-a su programi za poljoprivredu i sezonske radnike u poljoprivredi, dok je u Ontariju to 11%, au Quebecu 18%.  

 

Donja tablica pokazuje stopu zaposlenosti:

Zemlja	LMIA aplikacija posto
Nunavut	535.7
Sjeverozapadna Teritoriji	115.6
Manitoba	103.3
Saskatchewan	103.2
Yukon	83
Prince Edward Island	6.5

 

Recognised Employer Pilot (REP)

REP (The Recognized Employer Pilot) služba je koju provodi Kanada i koja će provesti procjenu za LMIA prijave kako bi se utvrdilo ispunjavanje uvjeta za REP. REP je trogodišnji pilot program u kojem se nude sljedeći poslodavci:

 

• Poslodavci mogu redovito pristupati TFWP-u kako bi popunili tražena radna mjesta s popisa REP-ovih zanimanja.
• Poslodavci koji zadovoljavaju najviše standarde uvjeta rada i života te zaštite radnika
• Zaposlenici REP-a mogu iskoristiti razdoblje valjanosti do 36 mjeseci za LMIA aplikacije.

 

REP održava postojeću zaštitu radnika pružajući im sljedeće:

 

• Jednostavniji i predvidljiviji pristup radnoj snazi ​​za poslodavce
• Više fleksibilnosti za kanadsko tržište rada

 

Kriteriji prihvatljivosti za REP:  

• Ako su primili najmanje tri godine povoljnih odluka LMIA-e u proteklih pet godina za zapošljavanje TFW-ova za radna mjesta na popisu REP-ovih zanimanja.
• Poslodavci bi trebali zadovoljiti najviše radne i životne uvjete i zaštitu radnika prema potrebi TFWP-a.
• Poslodavci moraju slijediti redovite zahtjeve TFWP-a.   

 

*Želim migriraju u Kanadu? Razgovarajte sa stručnjacima za os Y za daljnje upute

 

Faze rada REP-a:

REP nudi dvije faze za one koji to žele raditi u Kanadi:

 

• Faza 1: Kako bi željeli popuniti mjesto na popisu zanimanja prve faze, mogu se prijaviti u rujnu 1.
• Faza 2: Oni koji ciljaju na sljedeću fazu mogu se prijaviti od siječnja 2024.

 

Kanada će u rujnu 2024. prestati prihvaćati sve prijave. Poslodavci podnositelja zahtjeva za REP mogu nastaviti s podnošenjem zahtjeva za radna mjesta na popisu zanimanja REP-a tužeći LMIA.

 

*Tražite pomoć korak po korak za koju se možete prijaviti Kanadska PR viza? Razgovarajte s Y-Axisom, vodećom tvrtkom za prekomorske imigracije u Australiji.

 

Čitaj više…

Kanada PNP Round Up za studeni 2023

Kanada povećava naknade za podnošenje zahtjeva za vizu za migrante koji se vraćaju od 1. prosinca 2023

 

Za nedavna ažuriranja imigracije provjerite: Y-os Y Kanadska imigracija novo

Web priča:  83% povećanje LMIA radnih viza u zapadnim provincijama Kanade