Novi zakoni za zaštitu stranih radnika u Kanadi

Izdvajamo: Zakoni za strane radnike u Kanadi

• Uvedene su izmjene i dopune zakona o međunarodnim radnicima u Kanadi.
• Izmjene su osmišljene kako bi se međunarodni radnici zaštitili od nepravde.
• Stranim domaćim radnicima pružat će se zdravstvene usluge.

https://www.youtube.com/watch?v=FZ5zKUFRbJw

Sažetak: Kanada je donijela izmjene i dopune zakona kako bi zaštitila međunarodne radnike od zlostavljanja.

Kanada je uvela izmjene i dopune zakona za međunarodne kvalificirane radnike kako bi ih zaštitila od zlostavljanja. Employment and Social Development Canada zajedno s IRCC-om ili Immigration Refugees and Citizenship Canada će implementirati izmjene i dopune Uredbe o imigraciji i zaštiti izbjeglica koje se odnose na TFW ili privremene strane radnike.

Postoji 13 amandmana formuliranih kako bi se pojačala zaštita TFW-ova i poboljšao Program za privremene strane radnike.

* Provjerite ispunjavate li uvjete za Kanadu Kalkulator imigracijskih bodova u Kanadu.

Amandmani za strane radnike u Kanadi

Izmjene će zaštititi TFW-ove od zlostavljanja u zemlji tako što će:

• Upućivanje svih poslodavaca da TFW-ovima daju sveobuhvatne informacije o njihovim pravima u zemlji
• Zabrana nepravde poslodavaca prema TFW-ovima
• Zabraniti poslodavcima da naplaćuju naknade za zapošljavanje od TFW-ova i držati osobe koje zapošljavaju odgovornima za svoje postupke
• Pružanje zdravstvenih usluga

Izmjene će odvratiti nepoštene poslodavce od zapošljavanja međunarodnih kvalificiranih radnika i njihovog iskorištavanja. To će olakšati inspekciju radnih mjesta, implementirati pravila i poticati poštenu praksu.

*Želim raditi u Kanadi? Y-Axis vam nudi potrebnu pomoć.

Čitaj više…

Više od milijun poslova upražnjeno 1 dana u Kanadi; Nezaposlenost je u rujnu pala na rekordno nisku razinu

Počnite raditi u Kanadi u roku od 2 tjedna putem GSS vize, od 16. studenog 2022

Učinci na LMIA

Izmjene mogu rezultirati obustavom obrade novih LMIA-a ili procjena učinka na tržište rada. To je dokument koji poslodavac mora predati ESDC-u kao dokaz da zapošljavanje međunarodnih talenata neće naštetiti gospodarstvu ili radnoj snazi ​​Kanade.

Međunarodni zaposlenik mora imati kopiju dokumenta za izdavanje radne dozvole za ulazak u Kanadu.

LMIA-e bi bile suspendirane ako ESDC ima vjerodostojne razloge za sumnju da su poslodavci umiješani u nesavjesno postupanje.

Što je TFWP?

TFWP ili Program za privremene strane radnike osmišljen je za popunjavanje slobodnih radnih mjesta među kanadskom radnom snagom olakšavanjem poslodavcima da zaposle globalne talente. Poslodavac mora dokazati autentičnu potrebu za takvim zapošljavanjem ishođenjem LMIA. Za razliku od drugih programa za useljavanje, nema ograničenja u broju TFW-ova koji dolaze u Kanadu.

Čitaj više…

Kanadske tvrtke trpe zbog nedostatka radne snage

Prava TFW-a

Privremeni strani radnici imaju jednaka prava kao i oni kanadskih državljana ili imigranata koji su izdani Kanada PR ili stalni boravak. To implicira da su kanadski poslodavci zakonski dužni osigurati pravedno radno okruženje međunarodnim radnicima.

Protuzakonito je da poslodavac ne isplati radniku za njegov rad. Zaposlenici bi trebali osigurati potpisanu kopiju ugovora o radu u kojoj se navodi ispravna plaća prije nego što se pridruže.

Dodatne mjere za TFWP

ESDC je proveo više mjera za poboljšanje TFWP-a kao što su:

• Jačanje alata za inspekciju
• Obvezna obuka za poboljšanje inspekcija
• Omogućite učinkovite metode kako bi TFW-ovi mogli prijaviti nepravdu
• Podići svijest među kanadskim poslodavcima o pravednom tretmanu međunarodnih radnika
• Surađivati ​​s konzulatima na poboljšanju programa zapošljavanja

Želite li raditi u Kanadi? Kontaktirajte Y-Axis, vodeću konzultantsku tvrtku za rad u inozemstvu.

Ako vam je ovaj članak zanimljiv, možda biste trebali pročitati...

BC PNP će slijediti novi sustav bodovanja od 16. studenog 2022