Objavljeno Prosinca 17 2021
Sada se u SAD-u poduzimaju doista ozbiljni napori kako bi se zaštitili interesi američkih domorodaca u pogledu njihovih radnih mjesta. U Zastupnički dom uveden je novi zakon koji poziva na provedbu sljedećih mjera za rješavanje 2 važna pitanja. Prijedlog zakona ima dubok učinak na H1B vizu. Reforme koje prijedlog zakona predlaže su:
Problem s OPT
Utvrđeno je da izborna praktična obuka pomaže velikim tehnološkim tvrtkama da iskoriste priliku za zapošljavanje stranih studenata za niže plaće. Svaki strani student s diplomom u bilo kojem području ima pravo na OPT. Štoviše, studenti STEM-a dobivaju produljenje od 17 mjeseci od travnja 2008.
To smanjuje šanse američkih studenata da nađu posao i sada se smatra da predstavlja rizik za njihove mogućnosti zapošljavanja u SAD-u. Novi prijedlog zakona nastoji učiniti velike tehnološke tvrtke odgovornijima. Ukidanjem OPT-a, tlo će biti izravnano gdje mentalitet američkih kompanija vođen profitom neće stvoriti nepoštenu atmosferu za Amerikance na američkom tržištu rada.
Promjene u politici H1B viza
Uz traženje ukidanja OPT-a, prijedlog zakona također nastoji postaviti višu granicu plaća za međunarodne radnike. Vize će se prioritetno odobravati poslodavcima koji isplaćuju veće plaće. To će ograničiti mogućnost velikih tehnoloških tvrtki da sklapaju ugovore o radu s radnicima treće strane.
Nacrtom zakona smanjit će se valjanost viza za radnike s vizom H1B uz sponzorstvo treće strane na 1 godinu umjesto 3 godine kao što je do sada bila norma.
Usvajanje novog zakona moglo bi stvoriti potrebu da stranci steknu veću informiranost i budu oprezniji kada traže vizu H1B.
Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili Emigrirati u SAD, razgovarati s Y-osi, svjetska imigracijska i vizna tvrtka broj 1.
Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i:
Pametni savjeti za upravljanje novcem dok studirate u inozemstvu
Oznake:
H1B viza
Podijeli