Karijere u Y-Axisu
Izgradite uspješnu karijeru radeći smislen posao
Y-os | Gdje obični ljudi rade izvanredan posao. Pridružite nam se i promijenite svoj život pomažući drugima da promijene svoj.
Zašto raditi za nas
1. Siguran
Y-Axis je tržišni lider u industriji u kojoj potražnja za međunarodnim mogućnostima nadmašuje ponudu. Rastemo iz godine u godinu održavajući svoju tržišnu poziciju kroz zvjezdane usluge i kontinuirani marketing.
Velika potražnja za kvalificiranim stručnjacima koji žele otići u inozemstvo
Y-Axis nudi stabilan posao s jasnim ulogama i dobro definiranim stazama rasta. Vaše će vas zasluge zauzeti mjesta
Mi smo brzorastući, otporni na recesiju i etablirani brend
2. Svrhovit i smislen rad
Y-Axis vam nudi jedinstvenu priliku da ostavite trajan utjecaj na cijelu obitelj, a možda čak i na generacije koje dolaze. Svaki aspekt vašeg rada je u službi cilja da promijenite nečiji život na bolje. Vaši napori dovest će do kontinuiranog učenja i neograničene plaće u kombinaciji s priznanjem među vašim kolegama.
Obogaćujući posao koji vas pretvara u osobu za ljude i brusi vaše vještine
Energizirajući posao koji će revitalizirati vašu želju za doprinosom
Ostvarite utjecaj na svoje društvo svojim znanjem i vrijednostima
Steknite priznanje kao stručnjak koji može promijeniti živote
Naše politike usmjerene na zasluge znače da možete ići onoliko daleko koliko vas vode vaše vještine
3. Razmišljanje o rastu – ne još
Platforma | Učenje | Otvoreno za promjene | Transparentnost | Meritokratija
Od 1999. Y-Axis potiče kulturu rasta kroz našu filozofiju "Još ne". Naš je cilj neprestano učiti i rasti kako bismo se pripremili za izazove koji dolaze. Naša otvorenost prema promjenama, naša ulaganja u tehnologiju, naši vrhunski sustavi znanja, naš fokus na zaslugama i naš integritet učinili su nas poslodavcem izbora za dinamične pojedince koji traže rast.
4. Zaradite više
Znaš što? S našim timovima trenutno dijelimo gotovo 12% naše bruto prodaje. To je gotovo 25% naše dobiti. Više od 46% naših prodajnih savjetnika zarađuje više od 100% svoje plaće samo u poticajima i provizijama 38%, nosi kući između 90%-50% svoje plaće u poticajima i provizijama, a ostalo najmanje 25%. To je dodatak njihovoj mjesečnoj plaći. Možete ponijeti kući 2x svoje plaće samo u poticajima, svaki mjesec
Odlična naknada i beneficije
Konkurentne plaće
Zakonske beneficije
Stručni razvoj
Priznanja i nagrade zaposlenicima
Velikodušni poticaji
Neograničene provizije
5. Prilike za učenje i rast
Cjeloživotno učenje | Sjajan trening | Rastite u odgovornostima
Naši iznimni sustavi učenja nude vam priliku za kontinuirani razvoj znanja i vještina. Vjerujemo da je svaki Y-Axian učenik za cijeli život i nagrađujemo one koji primijene ta učenja kako bi pokazali svoj rast u karijeri. Naše usmjerene staze rasta omogućuju vam da istražite mogućnosti u područjima koja vas zanimaju
6. Vrhunska tehnologija
Y-AXIS je 100% digitalna tvrtka. Koristimo vrhunske tehnologije kao što su Salesforce CRM, Genesys Call Center Solutions i 0365 za vođenje naših globalnih operacija. Mi smo među najvećim korisnicima Salesforcea.
Naša opsežna tehnička infrastruktura prikuplja podatke iz svih naših sustava i prikazuje ih na intuitivnoj nadzornoj ploči. Ova razina sofisticiranosti omogućuje nam da budemo transparentni, osjetljivi i stvorimo kulturu zasluga koja odmah nagrađuje izvođače.
7. Meritokracija
Zapošljavamo, nagrađujemo i promoviramo talente isključivo na temelju zasluga. O vama se sudi isključivo prema vašim naporima, vještinama, sposobnostima i učinku, bez obzira na spol, rasu, klasu, nacionalno podrijetlo ili seksualnu orijentaciju.
8. Ravnoteža radnog života
Vjerujemo da je ključno upravljati svojim poslom i ostatkom svog života kako biste sebi stvorili smisao. Naša pravila dopuštaju fleksibilnost uključivanja vaše obitelji, željenog vremena i vaših zdravstvenih ciljeva.
Dnevni poslovi
Fiksni rasporedi
9. Sigurno mjesto za rad
Sigurnost i zaštitu našeg osoblja shvaćamo vrlo ozbiljno. Uložili smo u nekoliko fizičkih sigurnosnih mjera u svim našim uredima kako bismo bili sigurni u svakom trenutku. Naše politike odražavaju našu predanost stvaranju sigurnog radnog okruženja u koje ćete rado dolaziti.
Svi naši uredi nalaze se u centru
Pristupna kartica, CCTV i zaštita na licu mjesta u uredima
49% naše radne snage su žene koje cijene našu politiku prema ženama
10. Načelno
Pridržavamo se svih propisa sa svim zakonskim ovlastima.
U privatnom smo vlasništvu i imamo zanemariv dug što nam omogućuje da poslujemo uz najviše vrijednosti bez kompromisa.
Nikada nećemo učiniti ništa na što ne biste bili ponosni.
Napisali smo savjetodavne bilješke i jasne ugovore s našim klijentima.
Naše cijene imaju integritet i ne mijenjaju se ovisno o klijentu.
Imamo internu odgovornost jer su sve transakcije digitalizirane.
Studentski savjetnici: Naše savjetovanje ima više integriteta jer nismo pristrani prema sveučilištima. Radimo za vas.
Snimka osi Y
1M
Uspješni kandidati
1500 +
Iskusni savjetnici
20 godina +
Ekspertiza
50 +
Poslovni Prostori