Ažurirano: 16 Srpanj 2026

Radna viza za Kanadu iz Australije

Kanadska radna viza omogućuje stranim državljanima legalan rad u Kanadi, pružajući prilike kvalificiranim stručnjacima, privremenim radnicima i međunarodnim studentima. Služi kao put za stjecanje vrijednog kanadskog radnog iskustva i može dovesti do stalnog boravka. Svake godine Kanada izdaje stotine tisuća radnih dozvola, podržavajući svoje raznoliko i rastuće tržište rada. Proces izdavanja vize uključuje dobivanje ponude za posao, ponekad zahtijevajući procjenu utjecaja na tržište rada (LMIA) i ispunjavanje kriterija prihvatljivosti koje je postavila kanadska vlada.

• IRCC je 2024. izdao 4% manje radnih dozvola nego 2023., jer vlada radi na tome da broj privremenih stanovnika svede na manje od 5% stanovništva Kanade do 2027.
• Kanada je u travnju 2026. imala 490 500 slobodnih radnih mjesta, a stopa slobodnih radnih mjesta pala je na 2.7% - 3.4% niže nego godinu prije.
• Pravila za radne dozvole zapravo su postala stroža od kraja 2024., a ne lakša - radne dozvole za niske plaće sada traju kraće, a manje supružnika ispunjava uvjete za otvorene radne dozvole.
• Prosječni radnik u Kanadi zarađuje oko 70,000 kanadskih dolara godišnje (oko 1,345 kanadskih dolara tjedno), što je 3.8% više nego prošle godine.
• Prosječna satnica iznosi 37.73 CAD, što je porast od 4.7% u odnosu na prethodnu godinu.
• Standardni radni tjedan i dalje traje 40 sati prema kanadskom Zakonu o radu.
• Plaćeni godišnji odmor počinje s 2 tjedna u prvoj godini i raste s trajanjem radnog staža - varira ovisno o pokrajini, tako da ne postoji fiksni broj dana.
• Trenutno u Kanadi postoje 3.2 nezaposlene osobe na svako slobodno radno mjesto, što daje osjećaj koliko je konkurentno trenutno.

 

Što je kanadska radna dozvola?

Kanadska radna dozvola je pravni dokument koji izdaje Kanadska služba za imigraciju, izbjeglice i državljanstvo (IRCC) koji ovlašćuje strane državljane da legalno rade u Kanadi tijekom određenog razdoblja. Razlikuje se od vize, koja omogućuje ulazak u Kanadu; radna dozvola posebno daje odobrenje za zapošljavanje. Postoje dvije glavne vrste: radne dozvole specifične za poslodavca, koje vežu radnika za određenog poslodavca, i otvorene radne dozvole, koje omogućuju rad za bilo kojeg podobnog poslodavca u Kanadi. Radne dozvole su obično privremene, ali se često mogu produžiti ili poslužiti kao odskočna daska za stalni boravak.

Prednosti vize za radnu dozvolu za Kanadu       

Posjedovanje kanadske radne dozvole nudi brojne pogodnosti:

• Zakonska dozvola za rad i stjecanje kanadskog radnog iskustva.
• Pristup pokrajinskoj zdravstvenoj zaštiti u mnogim pokrajinama.
• Pravo na podnošenje zahtjeva za stalni boravak putem programa poput Kanadske klase iskustva i Federalnog programa za kvalificirane radnike.
• Mogućnost dovođenja članova obitelji, uključujući supružnika ili izvanbračnog partnera i uzdržavanu djecu, koji također mogu ispunjavati uvjete za otvorene radne dozvole ili dozvole za studiranje.
• Mogućnost pohađanja kanadskih obrazovnih ustanova za članove obitelji.
• Konkurentne plaće i sigurni uvjeti rada zaštićeni kanadskim zakonima o radu.
• Put do trajnog života i rada u Kanadi.

Kanadska radna viza

Australija dobiva jednu od najboljih ponuda od svih zemalja u kanadskom programu International Experience Canada (IEC), sporazumu o mobilnosti mladih koji mladim Australcima omogućuje rad u Kanadi bez potrebe za prethodnom ponudom za posao. Većina IEC zemalja ima ograničen broj mjesta za radni odmor svake godine, pa se kandidati natječu za ograničene pozivnice. Australija nema to ograničenje. Australci se također mogu prijaviti do 35 godina, dok mnoge druge zemlje u programu zaustavljaju se na 30. Sama dozvola za radni odmor je otvorena radna dozvola koja vrijedi do 24 mjeseca, tako da možete raditi za gotovo svakog poslodavca, bilo gdje u zemlji, bez unaprijed rezerviranja posla.

Postoji i drugi put koji vrijedi znati ako ne idete putem IEC-a. Australija i Kanada su potpisnice trgovinskog sporazuma CPTPP, a on otvara radnu dozvolu izuzetu od LMIA-e za odgovarajuće australske stručnjake, premještene osobe unutar tvrtke i investitore. Jednostavno rečeno, to znači preskakanje Procjene utjecaja na tržište rada koju većina ostalih podnositelja zahtjeva mora proći. Najkorisnije je ako već radite za multinacionalnu kompaniju s kanadskim uredom ili ako vaše zanimanje spada u profesionalne i tehničke kategorije sporazuma.

Za kvalificirane Australce izvan IEC-a ili korporativnog transfera, standardni put je radna dozvola specifična za poslodavca, bilo putem Programa za privremene strane radnike temeljenog na LMIA-i ili putem toka izuzetog od LMIA-e u okviru Programa međunarodne mobilnosti. Trenutno, sektori koji pokazuju najveću potražnju dobro se slažu s uobičajenim australskim kvalifikacijama: zdravstvo (posebno medicinske sestre i njega starijih osoba), kvalificirani obrti poput električara, zavarivača i rukovatelja teškom opremom, plus građevinarstvo, inženjerstvo te rudarstvo i resursi.

Zahtjevi i podobnost za radnu dozvolu u Kanadi

Većina stranih državljana treba radnu dozvolu za legalan rad u Kanadi. Nekoliko skupina je izuzeto, uključujući određene međunarodne studente, supružnike nositelja radne dozvole i podnositelje zahtjeva obuhvaćene sporazumom o slobodnoj trgovini (poput Australaca koji se prijavljuju prema IEC-u ili CPTPP-u). Za sve ostale, evo što će vam zapravo trebati:

• Ponuda za posao od kanadskog poslodavca. Za dozvolu specifičnu za poslodavca, to mora biti autentična, potvrđena ponuda vezana uz određenu ulogu i poslodavca.
• Procjena utjecaja na tržište rada (LMIA), osim ako niste izuzeti. Kanadska agencija za zapošljavanje i socijalni razvoj (ESDC) izdaje LMIA kako bi potvrdila da zapošljavanje stranog radnika neće negativno utjecati na kanadsko tržište rada. Neki putevi to u potpunosti preskaču, uključujući IEC, kategorije koje ispunjavaju uvjete za CPTPP i druge radne dozvole izuzete od LMIA-e.
• Dokaz da se možete financijski uzdržavati, uključujući sve članove obitelji koji dolaze s vama.
• Važeća putovnica ili putni dokument koji pokriva vaš planirani boravak.
• Potvrda o nekažnjavanju ne pokazujući kriminalni dosje.
• Liječnički pregled, ako vaš posao ili duljina boravka to zahtijevaju (zdravstvo, skrb o djeci i neki drugi sektori to uvijek zahtijevaju).
• Namjera napuštanja Kanade kada vam istekne dozvola boravka, osim ako niste na putu do stalnog boravka.

Zahtjevi za dob i jezik primjenjuju se na neke specifične programe (poput IEC-a, koji ograničava podobnost na 35 godina za Australce), stoga je vrijedno provjeriti točne kriterije za bilo koji program koji odgovara vašoj situaciji.

 

Proces izdavanja radne dozvole u Kanadi

Postupak dobivanja radne dozvole u Kanadi obično uključuje:

Korak 1: Poslodavac podnosi zahtjev za procjenu utjecaja na tržište rada (LMIA) ako je potrebno.

Korak 2: Poslodavac stranom radniku dostavlja pismo s ponudom za posao i odobrenje LMIA-e.

Korak 3: Strani radnik podnosi zahtjev za radnu dozvolu putem interneta ili u centru za podnošenje zahtjeva za vizu s potrebnim dokumentima.

Korak 4: Po potrebi se obavljaju biometrijski podaci i liječnički pregled.

Korak 5: Službenik za vize pregledava zahtjev i po potrebi izdaje vizu za privremeni boravak ili elektroničko odobrenje putovanja.

Korak 6: Radna dozvola izdaje se u luci ulaska ili se šalje poštom ako se prijava podnosi iz Kanade.

Korak 7: Radnik ulazi u Kanadu i započinje radni odnos prema uvjetima dozvole.

Vrijeme obrade radne dozvole u Kanadi

Vrijeme obrade uvelike varira ovisno o vrsti radne dozvole, mjestu podnošenja zahtjeva i koliko su vaši dokumenti potpuni - a u 2026. godini te se brojke mijenjaju više nego inače. Kao općenita smjernica:

• Radne dozvole specifične za poslodavca (temeljene na LMIA), za koje se podnosi zahtjev izvan Kanade: otprilike 6-16 tjedana, iako se to razlikuje znatno više od zemlje do zemlje.
• Zahtjevi podneseni iz Kanade trenutno traju znatno dulje, često 6-8 mjeseci.
• Otvorene radne dozvole, uključujući zahtjeve za supružnike i PGWP, obično se rješavaju u rasponu od 8 do 16 tjedana.

Troškovi i naknade za radnu vizu za Kanadu

Naknade za radne dozvole u Kanadi uključuju:

• Pristojba za podnošenje zahtjeva za radnu dozvolu: 155 CAD.
• Naknada za vlasnike otvorene radne dozvole: dodatnih 100 CAD.
• Biometrijska naknada: 85 CAD po osobi.
• Liječnički pregledi razlikuju se ovisno o pružatelju usluga, ali obično se kreću od 100 do 300 CAD.
• Pristojbe za policijsku potvrdu ovise o zemlji izdavanja. Ove se pristojbe ne vraćaju bez obzira na ishod zahtjeva.

Ako vaša ponuda za posao zahtijeva Procjenu utjecaja na tržište rada (LMIA), vaš poslodavac plaća zasebnu naknadu od 1,000 CAD Ministarstvu zapošljavanja i socijalnog razvoja Kanade po radnom mjestu. To je u potpunosti odgovornost poslodavca i po zakonu se ne može prenijeti na vas. Vrijedi znati o tome iako to ne ide iz vašeg džepa, budući da je to dio ukupnih troškova vašeg zapošljavanja i može utjecati na to koliko je poslodavac uopće spreman sponzorirati radnu dozvolu.

Poslovi u Kanadi za Australce

Kanada i Australija imaju mnogo toga zajedničkog kada je riječ o tržištu rada: obje zemlje suočavaju se s nedostatkom vještina u sličnim sektorima, a australske kvalifikacije često se dobro prevode jer su radna kultura, sigurnosni standardi i zahtjev za znanjem engleskog jezika već poznati. Od 2026. godine, sektori s najvećom kontinuiranom potražnjom uključuju:

• Zdravstvo, posebno u sestrinstvu, skrbi za starije osobe i srodnim zdravstvenim zanimanjima, gdje starenje stanovništva Kanade potiče održivo zapošljavanje.
• Vješti zanati, uključujući električare, zavarivače, vodoinstalatere i rukovatelje teškom opremom. Mnoge australske strukovne kvalifikacije imaju jasan put do kanadskog priznanja putem pokrajinskih tijela za licenciranje.
• Rudarstvo i resursi, sektor u kojem se australsko iskustvo istinski cijeni s obzirom na to koliko se preklapaju industrije resursa dviju zemalja.
• Građevinarstvo i inženjering, posebno u pokrajinama gdje su u tijeku veliki infrastrukturni projekti.
• Informacijske tehnologije, gdje potražnja ostaje stabilna u većini pokrajina unatoč širem usporavanju zapošljavanja u tehnološkom sektoru diljem svijeta.

Većina pokrajina vodi vlastiti Program pokrajinskih nominacija (PNP), koji im omogućuje nominiranje kvalificiranih radnika u zanimanjima koja se suočavaju s lokalnim nedostatkom. Ovo je često brži put do stalnog boravka nego samo putem saveznog sustava Express Entry, a pokrajine redovito ažuriraju svoje popise traženih zanimanja na temelju stvarnih podataka s tržišta rada. Ako već radite u Kanadi s privremenom dozvolom, bilo putem IEC-a, ponude za posao temeljene na LMIA-i ili puta CPTPP, stjecanje kanadskog radnog iskustva u jednom od ovih sektora može značajno ojačati kasniju prijavu za PNP ili Express Entry.

Vrste radnih dozvola u Kanadi

Kanada izdaje nekoliko vrsta radnih dozvola:

• Radna dozvola za poslodavca: Vezano za određenog poslodavca i posao, obično zahtijeva LMIA.
• Otvorena radna dozvola: Omogućuje rad za bilo kojeg poslodavca koji ispunjava uvjete; često se izdaje supružnicima, međunarodnim diplomantima ili u okviru određenih programa.
• Dozvola za rad nakon diplome: Za međunarodne studente koji diplomiraju na kanadskim institucijama.
• Radne dozvole izuzete od LMIA-e: Za radnike koji su obuhvaćeni sporazumima o slobodnoj trgovini ili drugim izuzećima. Svaka vrsta ima specifične kriterije prihvatljivosti i postupke prijave.

LMIA Kanada

Procjena utjecaja na tržište rada (LMIA) dokument je koji izdaje Ministarstvo zapošljavanja i socijalnog razvoja Kanade (ESDC) kojim se potvrđuje da postoji potreba za stranim radnikom i da nema kanadskih državljana ili stalnih stanovnika koji bi obavljali posao. Poslodavci moraju dobiti pozitivnu LMIA prije zapošljavanja većine stranih radnika. Proces LMIA uključuje napore u zapošljavanju i procjenu utjecaja na kanadsko tržište rada. Neke radne dozvole izuzete su od LMIA-e prema međunarodnim sporazumima ili određenim kategorijama.

Kanadska otvorena radna dozvola

Otvorena radna dozvola omogućuje stranim državljanima rad za bilo kojeg podobnog poslodavca u Kanadi bez potrebe za ponudom za posao ili LMIA-om. Uobičajeni primatelji uključuju:

• Supružnici ili izvanbračni partneri kvalificiranih radnika ili međunarodnih studenata.
• Međunarodni diplomanti s dozvolom za rad nakon diplome.
• Sudionici određenih međunarodnih programa mobilnosti. Otvorene radne dozvole pružaju fleksibilnost, ali mogu imati uvjete koji ograničavaju rad u određenim sektorima kao što su usluge pratnje.

Kako vam Y-Axis može pomoći?

Y-Axis je vodeća konzultantska tvrtka za imigraciju i vize specijalizirana za pomoć pojedincima pri podnošenju zahtjeva za kanadsku radnu vizu. Uz stručno vodstvo i personaliziranu podršku, Y-Axis pomaže pojednostaviti složeni proces dobivanja kanadske radne dozvole, osiguravajući nesmetano i uspješno iskustvo prijave.

Naše usluge obuhvaćaju:

• Stručna procjena vaše podobnosti za različite programe radnih dozvola u Kanadi.
• Pomoć u osiguravanju valjane ponude za posao i pripremi potrebnog ugovora o radu
• Smjernice kroz proces procjene utjecaja na tržište rada (LMIA) kada je to potrebno.
• Podrška u pripremi dokumenata, uključujući dokaz o policijskoj potvrdi i rezultate liječničkog pregleda.
• Korak-po-korak pomoć pri online podnošenju prijave i upravljanju vašim online računom za praćenje napretka.

S Y-Axis dobivate pristup iskusnim stručnjacima posvećenim tome da vam pomognu u legalnom i učinkovitom radu u Kanadi.

Prijavite se odmah

 

Naše akreditacije

Ponosni sponzor