Zašto kanadska radna viza?

Kanadska radna viza omogućuje stranim državljanima legalan rad u Kanadi, pružajući prilike kvalificiranim stručnjacima, privremenim radnicima i međunarodnim studentima. Služi kao put za stjecanje vrijednog kanadskog radnog iskustva i može dovesti do stalnog boravka. Svake godine Kanada izdaje stotine tisuća radnih dozvola, podržavajući svoje raznoliko i rastuće tržište rada. Proces izdavanja vize uključuje dobivanje ponude za posao, ponekad zahtijevajući procjenu utjecaja na tržište rada (LMIA) i ispunjavanje kriterija prihvatljivosti koje je postavila kanadska vlada.

• Preko 520,000 radnih dozvola izdano je u Kanadi u 2024. godini.
• Kanada trenutno ima milijun slobodnih radnih mjesta.
• Nedavno je u Kanadi izdano preko 600,000 radnih dozvola.
• Radnici zarađuju prosječnu godišnju plaću u rasponu od 50,000 do 60,000 kanadskih dolara.
• Kvalificirani radnici imaju koristi od opuštenih radnih politika.
• Standardni radni tjedan sastoji se od 40 sati.
• Zaposlenici godišnje imaju pravo na 25 dana plaćenog dopusta.
• Prosječna satnica porasla je za 7.5%.

Što je kanadska radna dozvola?

Kanadska radna dozvola je pravni dokument koji izdaje Kanadska služba za imigraciju, izbjeglice i državljanstvo (IRCC) koji ovlašćuje strane državljane da legalno rade u Kanadi tijekom određenog razdoblja. Razlikuje se od vize, koja omogućuje ulazak u Kanadu; radna dozvola posebno daje odobrenje za zapošljavanje. Postoje dvije glavne vrste: radne dozvole specifične za poslodavca, koje vežu radnika za određenog poslodavca, i otvorene radne dozvole, koje omogućuju rad za bilo kojeg podobnog poslodavca u Kanadi. Radne dozvole su obično privremene, ali se često mogu produžiti ili poslužiti kao odskočna daska za stalni boravak.

Prednosti vize za radnu dozvolu za Kanadu       

Posjedovanje kanadske radne dozvole nudi brojne pogodnosti:

• Zakonska dozvola za rad i stjecanje kanadskog radnog iskustva.
• Pristup pokrajinskoj zdravstvenoj zaštiti u mnogim pokrajinama.
• Pravo na podnošenje zahtjeva za stalni boravak putem programa poput Kanadske klase iskustva i Federalnog programa za kvalificirane radnike.
• Mogućnost dovođenja članova obitelji, uključujući supružnika ili izvanbračnog partnera i uzdržavanu djecu, koji također mogu ispunjavati uvjete za otvorene radne dozvole ili dozvole za studiranje.
• Mogućnost pohađanja kanadskih obrazovnih ustanova za članove obitelji.
• Konkurentne plaće i sigurni uvjeti rada zaštićeni kanadskim zakonima o radu.
• Put do trajnog života i rada u Kanadi.

Kanadska radna viza

Australija je jedna od ključnih zemalja izvora za podnositelje zahtjeva za kanadske radne vize. Kanada je 2022. godine izdala preko 60,000 XNUMX radnih dozvola indijskim državljanima, što odražava snažnu potražnju za kvalificiranim indijskim radnicima u sektorima poput IT-a, zdravstva i inženjerstva. Indijski podnositelji zahtjeva imaju koristi od raznih imigracijskih programa, uključujući Program privremenih stranih radnika i Dozvolu za rad nakon diplome za međunarodne studente koji diplomiraju na kanadskim institucijama. Dostupnost radnih dozvola specifičnih za poslodavca i otvorenih radnih dozvola pruža fleksibilne mogućnosti kvalificiranim radnicima koji traže zaposlenje u Kanadi.

*Tražite posao u Kanadi? Pronađite pravi uz pomoć Usluge traženja posla po osi Y. 

Zahtjevi za radnu dozvolu u Kanadi

Za podnošenje zahtjeva za radnu dozvolu u Kanadi, podnositelji zahtjeva moraju ispunjavati nekoliko uvjeta:

• Važeća ponuda za posao od kanadskog poslodavca: Za radne dozvole specifične za poslodavca, podnositelji zahtjeva moraju imati legitimnu ponudu za posao od kanadskog poslodavca. To osigurava da je zaposlenje odobreno i vezano za određenu poziciju.
• Odobrenje procjene utjecaja na tržište rada (LMIA): Poslodavac obično mora dobiti LMIA od Ministarstva za zapošljavanje i socijalni razvoj Kanade (ESDC) kako bi dokazao da zapošljavanje stranog radnika neće negativno utjecati na kanadske radnike. Neke radne dozvole izuzete su od ovog zahtjeva.
• Dokaz dovoljno sredstava: Podnositelji zahtjeva moraju dokazati da imaju dovoljno financijskih sredstava za uzdržavanje sebe i svih članova obitelji koji ih prate dok su u Kanadi, osiguravajući da mogu pokriti troškove života.
• Važeća putovnica i putni dokumenti: Za ulazak u Kanadu i podnošenje zahtjeva za radnu dozvolu potrebna je važeća putovnica ili putna isprava.
• Potvrde o nekažnjavanju: Podnositelji zahtjeva moraju dostaviti policijske potvrde kao dokaz o nekažnjavanju, što pomaže u održavanju sigurnosti i javne sigurnosti Kanade.
• Rezultati liječničkog pregleda: Ovisno o vrsti posla ili duljini boravka, može biti potreban liječnički pregled kako bi se potvrdila zdravstvena podobnost podnositelja zahtjeva za rad u Kanadi.
• Ispunjavanje uvjeta za prijavu: Podnositelji zahtjeva moraju ispunjavati sve uvjete, uključujući namjeru napuštanja Kanade na kraju svog dopuštenog boravka, osim ako ne podnose zahtjev za stalni boravak.

Podobnost za radnu dozvolu u Kanadi

Većini stranih državljana potrebna je radna dozvola za rad u Kanadi, ali neki su izuzeti prema određenim kategorijama kao što su međunarodni studenti, supružnici nositelja radne dozvole ili oni obuhvaćeni sporazumima o slobodnoj trgovini. Pravo na rad ovisi o čimbenicima koji uključuju:

• Imati pisanu ponudu za posao od poslodavca koji ispunjava uvjete.
• Ispunjavanje zdravstvenih i sigurnosnih standarda.
• Dokazivanje veza s matičnom zemljom ili namjera poštivanja kanadskih imigracijskih zakona.
• U nekim slučajevima, posjedovanje pozitivne LMIA ocjene ili ispunjavanje uvjeta za radne dozvole izuzete od LMIA ocjene.
• Ispunjavanje dobnih i jezičnih uvjeta za određene programe.

Proces izdavanja radne dozvole u Kanadi

Postupak dobivanja radne dozvole u Kanadi obično uključuje:

Korak 1: Poslodavac se prijavljuje za Procjenu utjecaja na tržište rada (LMIA) ako je potrebno.

Korak 2: Poslodavac stranom radniku dostavlja pismo ponude za posao i odobrenje LMIA-e.

Korak 3: Strani radnik podnosi zahtjev za radnu dozvolu online ili u centru za podnošenje zahtjeva za vizu s potrebnom dokumentacijom.

Korak 4: Po potrebi se obavljaju biometrijski podaci i liječnički pregled.

Korak 5: Službenik za vize pregledava zahtjev i po potrebi izdaje vizu za privremeni boravak ili elektroničku putnu autorizaciju.

Korak 6: Radna dozvola izdaje se na ulazu u zemlju ili se šalje poštom ako se prijava podnosi iz Kanade.

Korak 7: Radnik ulazi u Kanadu i započinje radni odnos prema uvjetima dozvole.

Vrijeme obrade radne dozvole u Kanadi

Vrijeme obrade varira ovisno o vrsti radne dozvole, zemlji podnošenja zahtjeva i potpunosti dokumenata. U prosjeku:

• Radne dozvole specifične za poslodavca s LMIA mogu potrajati od 2 do 5 mjeseci.
• Otvorene radne dozvole obično se brže obrađuju, često unutar 2 do 3 mjeseca.
• Dozvole za rad nakon diplome za međunarodne studente obično se izdaju u roku od 80 dana. Podnositelji zahtjeva mogu provjeriti trenutno vrijeme obrade na web stranici IRCC-a i trebali bi se prijaviti znatno prije planiranog datuma početka studija.

Troškovi i naknade za radnu vizu za Kanadu

Naknade za radne dozvole u Kanadi uključuju:

• Pristojba za podnošenje zahtjeva za radnu dozvolu: 155 CAD.
• Naknada za vlasnike otvorene radne dozvole: dodatnih 100 CAD.
• Biometrijska naknada: 85 CAD po osobi.
• Liječnički pregledi razlikuju se ovisno o pružatelju usluga, ali obično se kreću od 100 do 300 CAD.
• Pristojbe za policijsku potvrdu ovise o zemlji izdavanja. Ove se pristojbe ne vraćaju bez obzira na ishod zahtjeva.

Poslovi u Kanadi

Kanada nudi brojne mogućnosti zapošljavanja za indijske radnike, posebno u sektorima koji imaju manjak radne snage:

• Informacijska tehnologija i razvoj softvera.
• Zdravstvo i sestrinstvo.
• Inženjerstvo i kvalificirani obrti.
• Financije i poslovne usluge.
• Gostoprimstvo i korisnička služba. Mnoge pokrajine imaju pokrajinske programe za nominaciju usmjerene na kvalificirane radnike u tim područjima, pružajući im put do stalni boravak u Kanadi.

Vrste radnih dozvola u Kanadi

Kanada izdaje nekoliko vrsta radnih dozvola:

• Radna dozvola specifična za poslodavca: Vezana za određenog poslodavca i posao, obično zahtijeva LMIA.
• Otvorena radna dozvola: Omogućuje rad za bilo kojeg poslodavca koji ispunjava uvjete; često se izdaje supružnicima, međunarodnim diplomantima ili u okviru određenih programa.
• Dozvola za rad nakon diplome: Za međunarodne studente koji diplomiraju na kanadskim institucijama.
• Radne dozvole izuzete od LMIA-e: Za radnike koji su obuhvaćeni sporazumima o slobodnoj trgovini ili drugim izuzećima. Svaka vrsta ima specifične kriterije prihvatljivosti i postupke prijave.

LMIA Kanada

Procjena utjecaja na tržište rada (LMIA) dokument je koji izdaje Ministarstvo zapošljavanja i socijalnog razvoja Kanade (ESDC) kojim se potvrđuje da postoji potreba za stranim radnikom i da nema kanadskih državljana ili stalnih stanovnika koji bi obavljali posao. Poslodavci moraju dobiti pozitivnu LMIA prije zapošljavanja većine stranih radnika. Proces LMIA uključuje napore u zapošljavanju i procjenu utjecaja na kanadsko tržište rada. Neke radne dozvole izuzete su od LMIA-e prema međunarodnim sporazumima ili određenim kategorijama.

Kanadska otvorena radna dozvola

Otvorena radna dozvola omogućuje stranim državljanima rad za bilo kojeg podobnog poslodavca u Kanadi bez potrebe za ponudom za posao ili LMIA-om. Uobičajeni primatelji uključuju:

• Supružnici ili izvanbračni partneri kvalificiranih radnika ili međunarodnih studenata.
• Međunarodni diplomanti s dozvolom za rad nakon diplome.
• Sudionici određenih međunarodnih programa mobilnosti. Otvorene radne dozvole pružaju fleksibilnost, ali mogu imati uvjete koji ograničavaju rad u određenim sektorima kao što su usluge pratnje.

Kako vam Y-Axis može pomoći?

Y-Axis je vodeća konzultantska tvrtka za imigraciju i vize specijalizirana za pomoć pojedincima pri podnošenju zahtjeva za kanadsku radnu vizu. Uz stručno vodstvo i personaliziranu podršku, Y-Axis pomaže pojednostaviti složeni proces dobivanja kanadske radne dozvole, osiguravajući nesmetano i uspješno iskustvo prijave.

Naše usluge obuhvaćaju:

• Stručna procjena vaše podobnosti za različite programe radnih dozvola u Kanadi.
• Pomoć u osiguravanju valjane ponude za posao i pripremi potrebnog ugovora o radu
• Smjernice kroz proces procjene utjecaja na tržište rada (LMIA) kada je to potrebno.
• Podrška u pripremi dokumenata, uključujući dokaz o policijskoj potvrdi i rezultate liječničkog pregleda.
• Korak-po-korak pomoć pri online podnošenju prijave i upravljanju vašim online računom za praćenje napretka.

S Y-Axis dobivate pristup iskusnim stručnjacima posvećenim tome da vam pomognu u legalnom i učinkovitom radu u Kanadi.