Ovaj australski sektor bori se s velikim nedostatkom radne snage

Australija planira niz željezničkih i infrastrukturnih projekata diljem zemlje. Kada budu dovršeni, putnicima u Australiji olakšat će putovanje na posao. Međutim, građevinarstvo se bori s velikim nedostatkom radne snage. Teško im je popuniti slobodna radna mjesta kako bi pokrenuli te projekte.

U ovoj industriji postoji veliki nedostatak električara i talentiranih inženjera. Izvođači građevinskih radova teško pronalaze prave ljude za povezivanje signalnih sustava s novim željezničkim linijama.

Prema podacima Seek-a za 2018., električari su bili najtraženiji stručnjaci u Australiji 2018. Električari imaju najveću potražnju u državi Victoria.

Postoji niz trenutnih i planiranih infrastrukturnih projekata u državi Victoria. To je značajno povećalo potražnju za električarima u državi. S velikim brojem projekata koji se izvode, postoji velika potražnja za električarima s industrijskim i specijaliziranim iskustvom.

Sebastian Fleury regionalni je voditelj izvedbe željezničkih projekata tvrtke Aecom. Govoreći za AFR, rekao je da bi mogao udvostručiti svoju radnu snagu pod uvjetom da nađe dovoljno kvalificiranih ljudi da popune upražnjena radna mjesta. Kazao je i da Aecom trenutno ima 40 do 50 otvorenih radnih mjesta. Uglavnom su to građevinski, građevinski i geotehnički poslovi.

S velikim brojem infrastrukturnih projekata, tvrtke se međusobno natječu u privlačenju i zadržavanju kvalificiranih radnika. Tvrtke često plaćaju ili kradu radnike drugim izvođačima kad dobiju dva ili tri projekta.

Joe Barr, izvršni direktor tvrtke John Holland, kaže da je pronalaženje pravih ljudi, posebno u području inženjerstva, težak zadatak. Rekao je da se njegova tvrtka fokusira na razvoj i zadržavanje inženjera koji trenutno rade s njima. Njegova tvrtka daje im nove prilike i pokreće ih na nove projekte kada se njihovi stari projekti završe.

Pathways je program prvi u industriji u Melbourneu. Pomaže kvalificiranim inženjerima iz marginaliziranih sredina da uđu u građevinsku industriju. Ti su inženjeri obično izbjeglice ili dolaze iz raseljenih industrija.

Nije uvijek moguće prenijeti vještine iz jedne industrije u drugu. Na primjer, domaći električari nisu kvalificirani za rad na željezničkim tunelima. To dodatno prisiljava tvrtke u Australiji da traže kvalificirane radnike u inozemstvu.

Y-Axis nudi širok raspon viznih usluga i proizvoda za ambiciozne inozemne useljenike, uključujući australski opći program migracije za kvalificirane osobe putem RMA, australsku regionalnu vizu za kvalificirane osobe, australsku privremenu kvalificiranu radnu vizu i australsku privremenu diplomsku vizu podklase 485. Radimo s registriranim migracijskim agentima u Australiji. Ako želite posjetiti, studirati, raditi, investirati ili migrirati u Australiju, razgovarajte s Y-Axisom, vodećim svjetskim konzultantom za imigracije i vize.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

Zapadna Australija suočava se s velikim nedostatkom kuhara