Dostupni poslovi u Kanadi pokazuju porast u prvom tromjesečju 1

U prvom kvartalu 2021. drugi val COVID-19 se povukao u mnogim dijelovima Kanade. Javnozdravstvena ograničenja ublažena su u mnogim pokrajinama u veljači 2021. Među njima su Alberta, Quebec, Ontario i Manitoba.

Zatim je došao treći val COVID-19 u Kanadi. Slučajevi infekcija i hospitalizacija zabilježeni su prije kraja kvartala. Javnozdravstvene mjere su pooštrene, a učinak koji je vidljiv na povezanim tržištima rada bio je vidljiv početkom travnja 2021. u većini jurisdikcija.

Kroz sve to se na zanimljiv način razvijala situacija oko poslova u Kanadi.

Porast slobodnih radnih mjesta i stope slobodnih radnih mjesta

U prvom tromjesečju 1. bilo je 2021 553,500 slobodnih radnih mjesta. To je broj povećan za 40,700 1 u odnosu na onaj u prvom tromjesečju 2020. Također je povećan za 47,300 1 u usporedbi s dostupnim poslovima u Kanadi u prvom tromjesečju 2 godine ranije.

Stopa slobodnih radnih mjesta porasla je za 0.5% na 3.6% u prvom tromjesečju 1. To je bila najviša stopa s obzirom na podatke koji su počeli postajati dostupni 2021. To je uzrokovalo povećanje broja slobodnih radnih mjesta i pad broja zaposlenih na platnom spisku.

Međutim, stanje nezaposlenosti bilo je suprotno pozitivnoj statistici slobodnih radnih mjesta koja su porasla od Q1 2020. do Q1 2021. Nezaposlenost je u istom razdoblju porasla za 427,000, što je bilo dramatično. Ograničenja nametnuta u borbi protiv pandemije COVID-19 izazvala su to. Omjer nezaposlenih po slobodnom radnom mjestu skočio je na 3.2 godišnje s 2.6.

[ugradi]https://youtu.be/05ACEa8HqRI[/ugradi]

Gotovo 1 od 5 dostupnih poslova u Kanadi je u socijalnoj pomoći i zdravstvu

U prvom tromjesečju 1. sektor socijalne pomoći i zdravstva imao je veći godišnji progresivni porast slobodnih radnih mjesta nego bilo koji drugi sektor. Ukupno su se slobodna radna mjesta u sektoru povećala za 2021 na 27,700. Porast broja slobodnih radnih mjesta vidljiv je u svim podsektorima. Bolnice, ustanove za njegu i domove predvode ovaj trend.

3 radna mjesta u Kanadi koja su zabilježila najveći godišnji porast slobodnih radnih mjesta u prvom tromjesečju 1. povezana su sa sektorom socijalne pomoći i zdravstvene skrbi:

• medicinske sestre i psihijatrijske sestre (registrirane) porasle su za 7,200
• Bolničari, stručni suradnici i medicinske sestre porasli su za 5,400
• licenciranih medicinskih sestara poraslo je za 4,000

Od ukupnog broja slobodnih radnih mjesta za diplomirane medicinske sestre i diplomirane psihijatrijske sestre, 49.4% radnih mjesta bilo je upražnjeno 90 i više dana.

Nakon što je broj zaposlenih u socijalnoj pomoći i zdravstvu pao na najnižu razinu u svibnju 2020., situacija se počela popravljati, toliko da je prešla razine prije COVID-19.

U ožujku 2021. zaposlenost u ovom sektoru zabilježena je za više od 1.8% više od razine u veljači 2020. No ipak, u prvom tromjesečju 1. postojali su izazovi vezani za osoblje.

Rekordan porast slobodnih radnih mjesta u građevinarstvu

Slobodna radna mjesta u građevinskoj industriji porasla su za 11,500 46,400 i dosegnula 1 2021 u prvom tromjesečju 2015. Ovo je najveći broj dostupnih radnih mjesta u Kanadi stvoren u građevinskom sektoru od XNUMX.

Skoro dvije trećine skoka zabilježeno je u podsektoru specijaliziranih trgovačkih poduzetnika koji je porastao za 7,500. Ovaj podsektor sastoji se od objekata čija je primarna djelatnost trgovina. To je uključivalo molerske, zidarske ili električarske radove.

U međuvremenu, u podsektoru visokogradnje slobodnih radnih mjesta poraslo je za 3,500.

Povećava se prema zanimanju

Građevinski sektor

• Stolari – više za 2,300 slobodnih radnih mjesta
• Pomoćni radnici u građevinarstvu - više za 2,000 radnih mjesta

Ta su zanimanja uvrštena među 10 poslova s ​​najvećim godišnjim porastom slobodnih radnih mjesta.

Kada se napravi usporedba s prvim tromjesečjem 1., Quebec je taj koji je najviše pridonio porastu slobodnih radnih mjesta u građevinskom sektoru. Od prvog tromjesečja 2020. do prvog tromjesečja 1. broj građevinskih dozvola koje je Kanada izdala povećao se za 2020%. Povećanje je bilo 1% u Quebecu.

Rekordan porast slobodnih radnih mjesta u stručnim, tehničkim i znanstvenim službama

Evo kako je izgledao rast broja slobodnih radnih mjesta u nekim drugim sektorima u prvom kvartalu 1.:

• Stručne, tehničke i znanstvene usluge - slobodnih radnih mjesta do rekordnih 47,800. To je više za 5,200 u usporedbi s prvim tromjesečjem 1.
• Stručnjaci za računalstvo i informacijske sustave - slobodnih radnih mjesta više za 2,100.

Dip u slobodno radno mjesto - Usluge smještaja i prehrane

Broj dostupnih poslova u Kanadi smanjio se za 11,500 1 godišnje u prvom tromjesečju 2021. u sektoru usluga smještaja i prehrane.

Značajni padovi u podsektorima:

• Usluge prehrane i pića - slobodnih mjesta manje za 7,800
• Smještajne usluge – slobodnih mjesta manje za 3,700

Nada

Postoji šansa da će se slobodna radna mjesta u ovom sektoru povećati od prvog do drugog kvartala 1. To će biti u skladu sa sezonskim obrascima koji se inače nalaze u Kanadi.

Javnozdravstvena ograničenja utječu na restorane i barove. Ublažavanje ograničenja moglo bi se odraziti na porast potražnje za radnom snagom koja još nije zadovoljena.

Najveći porast slobodnih radnih mjesta u Quebecu

Quebec je imao najveći godišnji porast slobodnih radnih mjesta u prvom tromjesečju 1.; za 2021. To je bilo potaknuto sljedećim:

• Socijalna pomoć i zdravstvo – slobodnih radnih mjesta više za 5,900
• Proizvodnja – slobodnih radnih mjesta više za 5,100
• Građevinarstvo – slobodnih radnih mjesta više za 3,700)

Od svih regija Quebeca, Côte-Nord/Nord-du-Québec zabilježio je najveću stopu slobodnih radnih mjesta od 6.1%. Nakon toga je uslijedilo:

• Capitale-Nationale - stopa slobodnih radnih mjesta od 4.8%.
• Laurentides - stopa slobodnih radnih mjesta od 4.7%.
• Outaouais - 4.6% stopa slobodnih radnih mjesta

Budućnost

Tijekom ljeta Kanada izlazi iz trećeg vala COVID-19. Job Vacancy & Wage Survey dao je mjesečne podatke koji će dati uvid u izazove s kojima se poslodavci suočavaju dok žele nastaviti s radom u punom opsegu.

Istodobno, podaci Ankete o radnoj snazi ​​mogu dati uvid u promjene trendova zapošljavanja u Kanadi prema djelatnostima i zanimanjima među ostalim čimbenicima. Bitno je održavati ravnotežu između potražnje i ponude rada. Ostali aspekti, uključujući plaće i kvalitetu zaposlenja, također će biti važni u budućnosti.

Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili migrirati u Kanadu, razgovarajte s Y-Axis, svjetskom tvrtkom broj 1 za useljavanje i izdavanje viza.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

Australska migracijska politika zadržava nepromijenjene varijable u Programu migracije 2021.-22