Kako British Columbia Tech Pilot PNP nudi bolje šanse

Tehnički stručnjaci u svijetu imaju razloga za zadovoljstvo jer je pilot izvlačenje British Columbia Tech produženo do lipnja 2020. Ovo je namijenjeno pružanju tehnološkim poslodavcima prilike da nastave sa zapošljavanjem dulje vrijeme. To će im također pomoći da zadrže međunarodne talente.

https://www.youtube.com/watch?v=SZkt0FjCjH8

Što je BC Tech Pilot?

Tehnički sektor u Britanskoj Kolumbiji treba kvalificirane radnike s talentom i iskustvom u radu temeljenom na tehnologiji. Poslodavci za tehnologiju u BC uglavnom primaju takve profesionalno osposobljene tehnološke talente kroz BC Tech Pilot Provincial Nominee Program. Kroz to poslodavci dobivaju pristup profilima tehničkih kandidata koji su poslali svoje podatke skupu resursa. Odatle im se putem programa poput Express Entry šalje poziv za prijavu (ITA) za stalni boravak u kanadskoj pokrajini.

Kako vam to koristi danas?

Cijela epizoda s COVID-19 možda vas je dovela u stanje sumnje o vašim šansama za karijeru u Kanadi. Sigurno vam je drago znati da su kanadski imigracijski programi uvelike aktivni. S programima Express Entry, u kombinaciji s Provincial Nominee Program (PNP), Kanada poziva kvalificirane pojedince u svoje različite pokrajine. Britanska Kolumbija poznata je po svojoj tehnološkoj industriji koja treba međunarodne talente za rad.

Sada kada je izvlačenje za BC Tech Pilot produženo do lipnja 2020., kandidati također imaju bolje šanse osvojiti prilike za tehnološki posao. Sve to u tako mračnim vremenima, dajući vam nadu za sutra kada se kriza izazvana COVID-19 smiri.

Više o BC PNP Tech Pilot

Pokrajina British Columbia dobiva puno poticaja iz svog tehnološkog sektora. Stopa zaposlenosti u tehnologiji najveća je u pokrajini. To je prirodno pokrenulo potrebu za talentiranim i kvalificiranim tehnološkim radnicima u BC.

U tijeku je rad na uspostavljanju BC-a kao istaknutog igrača na području novih i novih tehnologija. Ovo je glavni prioritet Ministarstva rada, gospodarskog razvoja i konkurentnosti. Ostali prioriteti uključuju:

• Povećanje rasta domaćih tehnoloških tvrtki prije Krista
• Uklanjanje prepreka za privlačenje kvalificiranih radnika

Na dnevnom redu BC-a je razvijanje najkvalitetnijih tehnoloških talenata među lokalnim stanovništvom. Zbog toga uprava upoznaje učenike s ranom fazom njihova života. U ustanovama nakon srednje škole prošireno je tehničko osposobljavanje i obrazovanje. Također je fokus na stvaranju potrebnog radnog iskustva.

Ali potpuno ovisiti o lokalnom talentu je nemoguće u BC. To bi samo ostavilo mnoga upražnjena radna mjesta i tehnološku industriju koja se bori. Stoga bi međunarodni tehnološki radnici koji dolaze izvan Kanade bili najbolji izbor u razvoju tehnološkog sektora Britanske Kolumbije.

Uz tipično okruženje u BC, pokrajina treba privući talente iz cijelog svijeta. Tehnički radnici i poduzetnici izvan Kanade mogu pomoći u rastu i rastu pokrajine. Kad se to dogodi, čak će i lokalni talenti dobiti više prilika za posao.

Tehnički pilot u okviru BC PNP osigurava da pokrajina ima ono što je potrebno za privlačenje i zadržavanje ključnih talenata. Cijeli posao ide prema održavanju i poboljšanju rasta tehnološkog sektora.

BC PNP Tech Pilot pruža veliku pomoć poslodavcima da ispune svoje potrebe za talentima. Omogućuje brzi, trajni put za imigraciju traženim stranim radnicima i međunarodnim studentima.

Značajke

Ovdje su istaknute značajke BC PNP Tech Pilota.

Usluga: BC PNP vratar posvećen tehnološkim poslodavcima tu je da pruži potrebne usluge. Concierge pruža prilagođene informacije i pomoć pri kretanju za useljeničke programe i procese.

Pravovremenost: Program ima sustav slanja tjednih pozivnica. Pozivi su za kandidate koji ispunjavaju uvjete da se prijave za PR u Britanskoj Kolumbiji. Kvalificirani kvalificirani tehnički radnici općenito će na to ranije odgovoriti. Time se vrijeme čekanja za poslodavce i njihove potencijalne zaposlenike smanjuje na najmanju moguću mjeru.

Određivanje prioriteta: Tehničke aplikacije imaju prednost tijekom obrade. To uvelike pomaže u ispunjavanju brzih zahtjeva sektora.

Angažman: Aktivnosti proaktivnog angažmana i sudjelovanje u ključnim industrijskim događajima osiguravaju kontinuiranu podršku poslodavcima u tehnološkom sektoru.

Ažuriranja zanimanja koja ispunjavaju uvjete za zanimanja BC PNP Tech Pilot

Ažuriranja popisa zanimanja Tech Pilot za 2018. usredotočuju se na 29 tehničkih poslova. To su poslovi za koje je tehnološki sektor prepoznao veliku potražnju.

Bez obzira na zanimanje, pristup talentima identificiran je kao najveći problem. To je zaključeno na temelju istraživanja koje su proveli BC Tech Association i Ekonomska komisija Vancouvera. Ovaj problem predstavlja najveću prepreku gospodarstvu Britanije.

Istraživanje je identificiralo 32 tražena tehnološka zanimanja. Oni čine temelj podobnosti za BC PNP Tech Pilot. Pilot će se nastaviti s 29 od ovih zanimanja koja ispunjavaju uvjete u okviru pilot projekta.

Tehnološke tvrtke mogu zapošljavati za zanimanja koja ne ispunjavaju uvjete za BC PNP Tech Pilot. Ipak, mogu se povezati s uslugom vratara kako bi zadovoljili svoje specifične potrebe.

Ponude jednogodišnjeg posla koje će biti uključene u poboljšanja tehničkog pilota

U tijeku je poboljšanje BC PNP Tech Pilota. To se postiže smanjenjem uvjeta podobnosti za stalni posao s punim radnim vremenom. Svodi se na ponudu za jednogodišnji posao s punim radnim vremenom.

Od 26. lipnja 2018., oni koji podnesu prijavu u kategoriji Imigracije vještina u tehničkom zanimanju moraju imati ponudu za posao. Ponuda za posao mora trajati najmanje godinu dana. Također mora imati najmanje 120 dana do podnošenja zahtjeva za BC PNP.

Ponude za posao s duljim trajanjem, što uključuje ponude za posao na neodređeno vrijeme, i dalje će biti prihvatljive.

Proces BC PNP Tech Pilot

BC PNP Tech Pilot nije zasebna kategorija ili tok u BC PNP-u. Kandidati se trebaju prijaviti na BC PNP pod bilo kojom postojećom kategorijom. Moraju osigurati da ispunjavaju opće zahtjeve i zahtjeve kategorije.

Tjedne pozivnice

Tjedne pozivnice izdaju se kvalificiranim registrantima. Ovi prijavljeni imaju važeće ponude za posao u 29 ključnih tehnoloških zanimanja. Ova zanimanja sa svojim NOC kodovima su:

• Voditelji telekomunikacijskih operatera 0131
• Menadžeri računalnih i informacijskih sustava 0213
• Menadžeri - izdavaštvo, filmovi, emitiranje i izvedbene umjetnosti 0512
• Građevinski inženjeri 2131
• Inženjeri strojarstva 2132
• Inženjeri elektrotehnike i elektronike 2133
• Kemijski inženjeri 2134
• Računalni inženjeri (osim softverskih inženjera i dizajnera) 2147
• Analitičari i konzultanti informacijskih sustava 2171
• Analitičari baza podataka i administratori podataka 2172
• Softverski inženjeri i dizajneri 2173
• Računalni programeri i razvijači interaktivnih medija 2174
• Web dizajneri i programeri 2175
• Biološki tehnolozi i tehničari 2221
• Tehnolozi i tehničari elektrotehnike i elektronike 2241
• Elektronički serviseri (kućanska i poslovna oprema) 2242
• Tehničari i mehaničari za industrijske instrumente 2243
• Tehničari računalnih mreža 2281
• Tehničari korisničke podrške 2282
• Tehničari za testiranje informacijskih sustava 2283
• Autori i pisci 5121
• Urednici 5122
• Prevoditelji, terminolozi i tumači 5125
• Tehničari emitiranja 5224
• Tehničari audio i video snimanja 5225
• Ostala tehnička i koordinaciona zanimanja u filmovima, radiodifuziji i izvedbenim umjetnostima 5226
• Pomoćna zanimanja u filmovima, radiodifuziji, fotografiji i izvedbenim umjetnostima 5227
• Grafički dizajneri i ilustratori 5241
• Tehnički prodavači - trgovina na veliko 6221

Obrada po prioritetu

Prioritet su aplikacije u 29 ključnih tehnoloških zanimanja. Prvo, zaposlenik podnosi potpunu prijavu. Zatim se kreira datoteka. Bit će dodijeljen unutar sljedećeg radnog dana posebnom timu za obradu Tehničkog pilota.

Vrijeme obrade za 80% BC PNP zahtjeva je 2-3 mjeseca od trenutka primitka. Prijave za Tech Pilot obrađuju se u kraćim rokovima.

Angažman i doseg

Ministarstvo rada, trgovine i tehnologije kontinuirano će pružati proaktivnu podršku poslodavcima u tehnologiji i dionicima u industriji. Njegovo će osoblje

• govoriti na konferencijama i događanjima
• održati prezentacije
• pružati individualizirane usluge poslodavcima
• izlagati na sajmovima useljenika ili pridošlica

Dodatne pogodnosti BC PNP tech Pilota su

• putevi koji ne zahtijevaju procjenu učinka na tržište rada (LMIA)
• pisma podrške za radnu dozvolu za odobrene pojedince koja im omogućuju podnošenje zahtjeva za novu radnu dozvolu. Oni mogu obnoviti sadašnju radnu dozvolu. Oni mogu nastaviti raditi tijekom procesa stalnog boravka kod savezne vlade
• usluge podrške klijentima putem e-pošte, telefona i osobno

Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili migrirati u Kanadu, razgovarati s Y-osi, vodeća svjetska imigracijska i vizna tvrtka.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

Canada Express Entry – 3,232 CEC kandidata dobila su poziv za PR