Pet lakih koraka do posla u Kanadi

Ključni aspekti:

• Kanada ima rekordno velike mogućnosti zapošljavanja i nisku stopu nezaposlenosti
• Kanada je zabilježila 1,012,900 slobodnih radnih mjesta što je najviše u ožujku
• U 2020. Alberta je zabilježila pad od 12,700 1,700 plaćenih poslova, Newfoundland i Labrador za XNUMX XNUMX u usporedbi sa svim provincijama
• Pet koraka koje stranac može poduzeti kako bi dobio posao u Kanadi
• Linkedin podaci izvješća
• Vrhunske poslovne vještine koje poslodavci traže su
• Zahtjevi od 3,400 za poslove na mandarinskom i 2,347 za poslove koji govore španjolski postali su dostupni početkom lipnja

Pregled:

S rekordno velikim mogućnostima zapošljavanja i niskom kanadskom stopom nezaposlenosti, strani državljani smatraju da je to izvrsna prilika za useljavanje u Kanadu u okviru programa ekonomske imigracije. Uhvatiti posao iz snova spominje se u pet jednostavnih koraka.

* Provjerite ispunjavate li uvjete za Kanadu Kalkulator imigracijskih bodova u Kanadu besplatno.

Glavne značajke:

Kanada je izvijestila o rekordnom broju slobodnih radnih mjesta od 1,012,900 u ožujku, s većim brojem plaćenih poslova u svim osim u dvije od deset kanadskih provincija, prema brojkama Kanadske statistike.

"Alberta je zabilježila pad od 12,700 1,700 plaćenih poslova, Newfoundland i Labrador s 2020 2022 u usporedbi sa svim pokrajinama, premašili su svoju razinu zaposlenosti na platnom spisku u veljači XNUMX.", navodi Kanadska statistika u svom izvješću o zapošljavanju na platnom spisku, zaradi i radnim satima i slobodnim radnim mjestima za ožujak XNUMX.

Također možete pročitati...

Kanada s rekordno visokim brojem od milijun slobodnih radnih mjesta u prvom kvartalu 1

U nastavku je pet koraka koje strani državljanin može poduzeti kako bi dobio posao u Kanadi

Korak 1: Provjerite mogu li vas poslodavci kontaktirati putem e-pošte ili telefona

Kada vam je poslodavac spreman ponuditi posao ili otići na intervju, bitno je omogućiti poslodavcu pristupačnije načine da dopre do njega.

Amerta Roopani, industrijska inženjerka iz Kanade, nudi savjete o traženju poslova na YouTubeu. Ona kaže da je nužno imati telefonski broj s profesionalnim sustavom govorne pošte. Nije bitno je li fiksni ili mobitel, ali je potrebno biti na raspolaganju poslodavcima kad god vam se žele obratiti.

Ona predlaže da strani državljani koji traže posao u Kanadi sami sebi napišu skriptu za svoju govornu poruku i snime je. Na taj je način lakše znati koja se tvrtka obratila, tako da možete odvojiti malo vremena za istraživanje i pripremu prije poziva.

Korak 2: Privucite ponude za posao stvaranjem profila za brzi ulazak

Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC) dopušta stranim državljanima da kreiraju online Express Entry profil za Izričite prijave Program.

Podnositelji zahtjeva moraju izraditi profil za brzi ulazak do;

• Jezični ispit dokazuje njihovo poznavanje najmanje jednog službenog jezika (engleskog ili francuskog) Kanade.
• Odredite šifru Nacionalne klasifikacije zanimanja (NOC) za posao koji žele dobiti u Kanadi
•  Imajte spremne inozemne obrazovne vjerodajnice u slučaju da sletite u Kanadu putem Federalni kvalificirani radnik program
• Navedite njihovu podobnost za imigraciju Express Entry
• Izradite profil Express Entry unosom sljedećih podataka:

• • Kontakt informacije
  • Detaljan prikaz njihove povijesti obrazovanja
  • Znanje jezika
  • Identitet i starost
  • Čimbenici koji olakšavaju njihovu prilagodbu životu u Kanadi
  • Podaci o supružniku ili izvanbračnom partneru, ako je primjenjivo
  • Sastav obitelji i
  • Detaljan prikaz njihovog radnog iskustva

Također pročitajte... 16 novih zanimanja dodano je na NOC popis Canada Express Entry

Korak 3: Potražite posao čak i prije useljenja

Čim ispunite sve osnovne uvjete, vrlo je važno da strani državljanin traži posao čak i prije nego što emigrirate prema ekonomskom programu.

Linkedin izvješće

Stvaranje profila na Linkedinu za ovo traženje posla vrlo je korisno jer je 87 posto regruta izjavilo da je LinkedIn najbolja platforma društvenih medija za pronalaženje novih talenata za njihove tvrtke.

Linkedin pruža profesionalno iskustvo i pojavljivanje na mreži dodajući kredibilitet i čineći ih potencijalnim i pouzdanim zaposlenicima.

Čitaj više...

Kanada radi na novom ubrzanom imigracijskom programu za strane radnike

Korak 4: Upoznajte se s poslovima koji su najprikladniji za određene vještine putem tržišta rada

Tržišna niša nudi najviše traženih prilika za strane državljane s vještinama, ali nije dostupna za pojedince koji već rade u Kanadi.

Zahtjevi od 3,400 za poslove na mandarinskom i 2,347 za poslove koji govore španjolski stavljeni su na raspolaganje početkom lipnja, dok su 172 druga radna mjesta za pojedince koji govore tagaloški.

Strani državljani nose svoje tražene jezične vještine i golemo znanje o kulturi i poslovnim običajima svoje zemlje. Ovo bi moglo biti neprocjenjivo za kanadske tvrtke koje se žele širiti u inozemstvo ili osigurati etničku bazu u Kanadi.

Niša može biti specifično područje majstorstva unutar većeg polja. Stručnjaci za informacijsku tehnologiju primarno se zapošljavaju za razvoj aplikacija, razvoj računalnih igara ili drugih programa te popravak i postavljanje mreže. Među njima, trenutno najtraženiji posao u Kanadi je cyber. Kompanije zapošljavaju IT stručnjake koji razmišljaju kao kriminalci i pokušavaju razmišljati etnički kako bi otkrili ranjivosti hakiranjem njihovih sustava. Ovo je posao koji bi mogao zanimati pravog kandidata.

*Da biste dobili više ažuriranja, slijedite Stranica bloga Y-Axis...

Korak 5: Povećajte broj potencijalnih poslodavaca kroz diverzifikaciju

Poslodavci traže kandidate s vještinama koje se lako mogu promijeniti u različite uloge, uglavnom izvan povijesnih naziva poslova koje je potencijalni zaposlenik imao.

Tržišta rada neprestano se razvijaju, pa poslodavci traže kandidate s vještinama koje nisu bile relevantne prije 2020. No, pandemija nije jedina promjena koja utječe na prioritete poslodavaca. Ekonomski pritisci, visoko konkurentna tržišta, evoluirajuće preferencije kupaca i regulatorni zahtjevi igraju bitnu ulogu u našoj trenutnoj promjeni.

Glavne poslovne vještine koje poslodavci traže su:

• Prodaja
• Projektni menadžment
• Kontrola kvalitete
• Zakazivanje
• Određivanje budžeta
• Služba za korisnike
• popravak
• računovodstvo
• Administrativna podrška i
• Čišćenje

Pozadina u drugoj vještini pomaže kandidatu da je spomene na vrhu životopisa.

Životopis za profesora može postati životopis za profesora-voditelja projekta ili se životopis vodoinstalatera može smatrati životopisom pod vodstvom vodoinstalatera-knjigovođe-vode tima ako je osoba prethodno imala iskustva u vođenju posla.

Želite li raditi u Kanadi? Dobijte smjernice od Y-Axis, the vodeći prekomorski konzultant u Australiji

Ako vam se ovaj članak dopao, nastavite čitati... Kanadski imigracijski ciljevi – Kako Kanada planira doseći 1.3 milijuna pridošlica