Svježe činjenice o učinku imigranata na kanadskom tržištu rada

Kanadska statistika donosi toliko fascinantnih činjenica i toliko intrigantnih informacija o stanju stvari vezanih uz imigraciju u Kanadu. Svijet s nestrpljenjem iščekuje najnovija događanja u Kanadi i kako imigracija postavlja nova mjerila na gospodarskoj i društvenoj sceni zemlje.

Ovog puta Statistika Kanade otkriva da imigranti koji dobiju stalni boravak u Kanadi putem CEC-a (Canadian Experience Class) i PNP-a (Provincial Nominee Program) imaju bolje rezultate na tržištu rada od onih useljenika koji stižu kroz QSWP (Quebec Skilled Worker Program) i FSWP ( Program stranih kvalificiranih radnika).

Ova zanimljiva činjenica o imigraciji koju Kanada vidi u posljednje vrijeme otkrivena je u studiji koju je provela kanadska statistika u suradnji s IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada).

U studiji se nastojalo istražiti koliko često unaprijed dogovoreno zaposlenje i kanadsko radno iskustvo mogu dovesti do predviđanja rezultata na tržištu rada koje generiraju ekonomski imigranti.

Sada, o razlozima zašto CEC i PNP prolaze bolje kao što studije pokazuju. Glavni čimbenik koji pridonosi ovom scenariju je da su imigranti koji potpadaju pod ove dvije struje najvjerojatnije bili privremeni radnici u Kanadi prije nego što su postali stalni stanovnici. Što to znači? To znači da imaju daleko više iskustva i uvida u kanadsko tržište rada nego bilo koja druga struja.

Još jedna činjenica je da su mnogi od tih radnika u početku bili međunarodni studenti u Kanadi i da su dobili svoju PGWP (Post Graduate Work Permit) koja im je pomogla da rade u svojim područjima. Dakle, očito imaju bolji kalibar da pokažu znanja i vještine koje poslodavci traže od svojih radnika.

A što je s trešnjom na torti?! Ovi će radnici također imati mnogo bolje znanje jezika jer su već neko vrijeme u Kanadi!

Zapravo, kao što kažu rezultati studije, privremeni radnici čine dvije trećine stalnih stanovnika odabranih putem izvlačenja PNP-a. Dolazeći do izvlačenja CIK-a, svi odabrani kandidati bili su radnici na određeno vrijeme.

To je značajna razlika u usporedbi sa samo četvrtinom onih odabranih kroz QSWP i FSWP koji su privremeni radnici.

Danas je kanadsko iskustvo dobilo veću važnost u imigraciji jer se oni s takvim iskustvom mogu lako integrirati na tržište rada u Kanadi.

Ima još zanimljivih činjenica ako dublje zagrebete u temu. Oko 95% CEC imigranata i 93% PNP imigranata zaposlilo se u prvoj punoj godini nakon dobivanja stalnog boravka. Samo 80% FSWP imigranata je to postiglo.

Postoji još jedan ključni čimbenik, a to je razlika u zaradi imigranata unutar ovih različitih struja. Imigranti iz CEC-a zarađuju 56% više od imigranata iz FSWP-a u prvoj godini prelaska na stalni boravak. Čak i do pete godine, CEC imigranti zarađivali su 30% više od svojih FSWP kolega.

Stvari su slične i s PNP imigrantima. Jedina razlika je u tome što do pete godine PNP imigranti imaju tendenciju da imaju mnogo niže prihode nego FSWP imigranti. To što su PNP imigranti uglavnom srednje ili nisko kvalificirani razlog je koji se pripisuje ovom trendu. Njihove će zarade očito biti niže od visokokvalificiranih poslova, a takav će biti i rast zarada.

Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili migrirati u Kanadu, razgovarati s Y-osi, vodeća svjetska imigracijska i vizna tvrtka.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

Britanska Kolumbija u tijeku, najnovije PNP izvlačenje poziva 302 kandidata