Saznajte izglede za radna mjesta u Njemačkoj 2022., potražite njemačku radnu vizu

Znate li zašto je Njemačka jedna od onih zemalja u kojima obrazovani i kvalificirani iseljenici žele graditi svoje karijere? To ima puno veze sa stabilnim gospodarstvom zemlje, produktivnom radnom kulturom i njezinim istaknutim položajem marljive zemlje u Europi i svijetu. Dakle, ako ste voljni rad u Njemačkoj na Njemačka radna viza, imamo pravovremenu prognozu poslova za vas za 2022.

[ugradi]https://youtu.be/HcFl09K_2iE[/ugradi]

Evo kako se predviđa da će 2022. godina biti za radna mjesta u sljedećim industrijskim sektorima:

IT

U 2022., rast IT zanimanja na oko 13% do 2030. bit će značajan napredak.

Značajno će porasti važnost IT karijera koje osiguravaju sigurnost i učinkovitost automatiziranih procesa temeljenih na oblaku. Veliki podaci igrat će veću ulogu u poduzećima i organizacijama. Radne uloge poput web programera, softverskih inženjera i analitičara informacijske sigurnosti bit će vrlo tražene.

IT stručnjaci u Njemačkoj imaju prosječnu godišnju plaću od oko 47,000 eura.

Zdravstvo

Poslovi u zdravstvu pokazat će veliki pomak prema tehnološkom napretku, a poslovi u medicini mogli bi ponuditi više mogućnosti u Njemačkoj. Poslovi njegovatelja i dalje će biti traženi 2022.

Zdravstveni radnici u Njemačkoj imaju prosječnu godišnju plaću od oko 50,000 eura.

Inženjer

Automatizacija i srodne tehnologije također će imati dubok utjecaj na inženjerski sektor. Znanost o podacima i strojno učenje bit će područja znanja koja će koristiti onima koji žele visoko plaćene inženjerske poslove. Očekuje se da će druge inženjerske discipline poput građevinarstva, rudarstva i strojarstva također biti obećavajuća područja karijere.

Inženjerski stručnjaci u Njemačkoj imaju prosječnu godišnju plaću od oko 55,000 eura.

Financije

Očekuje se da će glavni igrači u sektoru financija i bankarstva u Njemačkoj nastaviti sa svojim aktivnostima zapošljavanja u 2022. Kvalificirani i iskusni financijski stručnjaci iz inozemstva bit će u velikoj potražnji.

Financijski i bankarski stručnjaci imaju prosječnu godišnju plaću od oko 40,000 eura u Njemačkoj.

Ljudski resursi

Uz dinamiku i organizaciju posla koje je drastično promijenila pandemija COVID-19, stručnjaci za ljudske resurse koji su vješti u prilagodbi novoj radnoj kulturi dobit će istaknuto mjesto pri zapošljavanju. Upravljanje ljudima u daljinskom/hibridnom radnom okruženju bit će izazov za HR stručnjake ako nisu nadogradili s novim skupom vještina potrebnih za zadatak.

Stručnjaci za ljudske potencijale u Njemačkoj imaju prosječnu godišnju plaću od oko 45,000 eura.

Gostoprimstvo 

Postoji akutni nedostatak kvalificiranih radnika u hotelskoj industriji koji prevladava i nastavit će se do 2022. godine. To je prilika koju strani radnici mogu iskoristiti kako bi predvidjeli i pripremili se rad u Njemačkoj budući da će se turistička industrija još više otvoriti 2022. nakon uspješnog cijepljenja i preventivnog djelovanja protiv pandemije COVID-19.

Profesionalni ugostitelji u Njemačkoj imaju prosječnu godišnju plaću od oko 31,000 eura.

Prodaja i marketing 

Tržišta će se više otvoriti 2022. i stoga će stvoriti više prilika za radna mjesta u sektoru prodaje i marketinga.

Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili Emigrirati u Njemačku, razgovarajte s Y-Axisom, svjetskom tvrtkom broj 1 za useljavanje i izdavanje viza.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i:

1. Izgledi za posao 2022. – Planirajte svoju karijeru, radite u Ujedinjenom Kraljevstvu
2. Izgledi za posao 2022. – prilike koje možete dobiti ako radite u Kanadi