Objavljeno Listopada 06 2020
Ministarstvo unutarnjih poslova pokrenulo je kampanju usmjerenu na poslovni sektor Ujedinjenog Kraljevstva. Namjerava ih upoznati s promjenama u načinu na koji će se zapošljavati radnici iz EU-a od početka 2021. To je značajno u svjetlu novog bodovnog sustava koji će zemlja uvesti u imigraciji u UK.
Zajedno s procesom zapošljavanja kandidata voljnih raditi u Ujedinjenom Kraljevstvu, promjene će se primjenjivati i na poslodavce u Ujedinjenom Kraljevstvu. Nakon 2020. ti će poslodavci morati postati licencirani sponzori kako bi zapošljavali ljude izvan zemlje, uključujući i EU.
Pravedniji i čvršći bodovni sustav osigurat će da stranim radnicima bude dopušten ulazak u Ujedinjeno Kraljevstvo na temelju njihovih vještina, a ne lokacije iz koje dolaze. Prema novom sustavu, UK će moći odlučiti kada i hoće li dati prioritet i ulagati u ljude koji već žive u zemlji. Pronalazeći najpametnije radnike izvan Ujedinjenog Kraljevstva, zemlja će također još više raditi na usavršavanju trenutne radne snage.
Kampanja koja prenosi te poruke i informira o promjenjivim načinima useljavanja, provodit će se na raznim medijskim platformama tijekom jeseni.
Druga kampanja za koju FCDO kaže da je stvorena kako bi pomogla građanima Ujedinjenog Kraljevstva da budu upoznati s najnovijim promjenama imigracijskih pravila za ulazak u druge europske zemlje od 2021. također se provodi od rujna 2020.
Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili migrirati u UK, razgovarati s Y-osi, vodeća svjetska imigracijska i vizna tvrtka.
Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...
UK će otvoriti 32 nova centra za testiranje jezika diljem svijeta
Bilješka:
FCDO - Ured za vanjske poslove, Commonwealth & Development
Oznake:
Imigracija u UK
Podijeli