Ovdje vam dajemo osnovne informacije o radnoj vizi za Belgiju koje će vam omogućiti preseliti u Belgiju raditi i graditi karijeru.
Kada poslodavac sa sjedištem u Belgiji želi zaposliti stranog radnika, poslodavac mora zatražiti odobrenje za zapošljavanje. To se postiže ispunjavanjem i podnošenjem modela obrasca koji su osmislile regionalne službe za zapošljavanje, naime ACTIRIS u Bruxellesu, VDAB u Flandriji i FOREM u Valoniji.
Uz prijavu je potrebno priložiti:
Regionalna služba za zapošljavanje zatim će proslijediti dosje imigracijskoj službi koja pokriva područje državnog teritorija na kojem se treba podnijeti zahtjev.
Za izdavanje odobrenja za zapošljavanje potrebno je da na tržištu rada u Belgiji ne postoji potreban broj kvalificiranih radnika koji bi na zadovoljavajući način mogli popuniti radna mjesta unutar razdoblja koje se smatra razumnim.
Nakon odobrenja zahtjeva, poslodavcu se izdaje odobrenje za zapošljavanje. Strani radnik koji legalno boravi može podići radnu dozvolu u općini prebivališta. Ako radnik nema zakoniti boravak u Belgiji, radna dozvola se izdaje poslodavcu. Poslodavac će potom izdati radnu dozvolu stranom radniku.
Belgijska radna viza B je obnovljiva.
Faze podnošenja zahtjeva za belgijsku radnu vizu
Postoje 2 faze za podnošenje zahtjeva za radnu vizu u Belgiji:
Jedinstvena dozvola
Zahtjev za jedinstvenu dozvolu mora podnijeti belgijski poslodavac. Za dobivanje jedinstvene dozvole radnik mora poslodavcu dostaviti sljedeće:
Nakon što poslodavac pošalje te dokumente zajedno s molbom i kopijom ugovora o radu, vrijeme obrade može potrajati tjednima ili mjesecima.
Dugotrajna viza D
Nakon dobivanja jedinstvene dozvole, strani radnik može podnijeti zahtjev za vizu za dugotrajni boravak D Belgijska radna viza. Uz prijavu je potrebno dostaviti sljedeće dokumente:
Ova će viza biti izdana za manje od 2 tjedna.