Objavljeno Listopada 25 2021
Poljska je zemlja koju morate istražiti ako ste zainteresirani raditi u inozemstvu u Europi. Ako ste vješti, kvalificirani i spremni pronaći posao u naprednoj zemlji, odabir Poljske bit će mudra odluka.
Da vidimo koje ćete pogodnosti dobiti ako radite u Poljskoj.
Radno vrijeme i plaćeno slobodno vrijeme
U Poljskoj radnici rade 40 sati tjedno i 8 sati dnevno. Ako se koristi prekovremeni rad, ukupno radno vrijeme ne smije prelaziti 48 sati tjedno ili 150 sati godišnje.
U Poljskoj radnici mogu uzeti 20 dana godišnjeg odmora ako su bili zaposleni manje od 10 godina.
Zaposlenici koji imaju 10 i više godina radnog staža mogu koristiti 26 dana godišnjeg odmora.
Minimalna plaća
Minimalna mjesečna plaća u Poljskoj 2021. iznosi 2,800 PLN.
Porezi
Evo poreznih stopa u Poljskoj:
Godišnji prihod | Porez na dohodak |
0 PLN - 85,528 XNUMX PLN | 17% dohotka minus iznos za smanjenje poreza |
preko 85,528 XNUMX PLN | 14,539.76 PLN + 32% viška iznad 85,528 PLN |
Davanja socijalnog osiguranja
Dok radite u inozemstvu u Poljskoj, morate plaćati doprinos lokalnom sustavu socijalnog osiguranja. Poljski sustav socijalnog osiguranja osigurava osiguranje za invaliditet, bolest, nezgodu i starost. Dobit ćete iste beneficije kao poljski državljani zbog vašeg doprinosa.
U Poljskoj se zdravstvena skrb korisnicima pruža putem sustava zdravstvene skrbi koji financira javnost. Ovo je poznato kao Narodowy Fundusz Zdrowia. Besplatno je za sve radnike i njihove obitelji.
Također, privatno zdravstvo vrlo je popularno u Poljskoj. Većina poslodavaca nudi privatno zdravstveno osiguranje stranim radnicima, kao i njihovim obiteljima.
Bolovanje i plaća
Dok radite u Poljskoj, bit će vam plaćeno 80% vaše prosječne plaće za prva 33 dana bolovanja u kalendarskoj godini. Ovaj trošak će pokriti vaš poslodavac. Zaposlenik tada dobiva naknadu za bolovanje po istoj stopi od 80% za svaki dan odsutnosti, ako ne i 100% u određenim situacijama. Tu isplatu će izvršiti sustav socijalne sigurnosti.
Osiguranje života
Vaša tvrtka nudi životno osiguranje na određeno razdoblje. Morate provjeriti vremensko razdoblje koje pokriva u trenutku odabira. Postoji mogućnost da traje dulje od vašeg staža rada u tvrtki. Dakle, možda ćete morati sami plaćati pune doprinose nakon što ste bili zaposleni kod svog poslodavca.
Rodiljni, očinski i roditeljski dopust
U Poljskoj žene dobivaju 20 tjedana rodiljnog dopusta. To mogu iskoristiti 6 tjedana prije poroda. Bez obzira na radni staž kod trenutnog poslodavca, žene mogu uzeti porodiljni dopust.
Očinstvo se može uzeti do 2 tjedna.
Također, roditelji imaju pravo na 32 tjedna roditeljskog dopusta. Ovo može koristiti bilo koji od roditelja.
Ostale pogodnosti
Niste li zainteresirani za preseljenje u zemlje poput Poljske i rad tamo kako biste izgradili karijeru iz snova i živjeli kvalitetan život? Zatim dobijte najbolje smjernice i profesionalne usluge migracije od Y-Axisa, svjetskog broja 1 imigracija & tvrtka za vize. Kliknite ovdje da se povežete s nama.
Evo nekoliko nedavnih članaka za vas:
Oznake:
raditi u inozemstvu
Podijeli